ラートコーディネーターって？

そんな職業存在するの？！　という言葉が飛んできそうですが、断言します。

はい、存在します。何故なら、私がそうなので。

ラートを1999年からはじめ、ラートパフォーマーとしてデビューしたのは2008年。気がつけば10年という月日を、ラートを仕事として取り組み、費やしてきました。「パフォーマー」という、人前で表現する仕事は、私の活力にもなりましたし、ラートをたくさんの人に知って頂きたい！と思っていた自分にとっては、ラートを広めるきっかけとなったお仕事でした。「パフォーマー」をやっていたからこそ、繋がったお仕事も多々ありました。

現在は「パフォーマー」に偏らず、「ラートの何でも屋さん」として、あらゆるタイプの仕事をお引き受けしていますが、その中で最近、特に増えている「ラートコーディネーター」というお仕事について、二つの記事に分けて書いてみようと思います。 ■ラートコーディネーターって？ ラートを採用するプロジェクトや仕事において、ラートに関わる人材派遣の調整や、器具の準備、クライアント様の要望を形にするために、調整、進行を担当する人。

こう提言できると思います。

皆さん、よく耳にしたことのある「〇〇コーディネーター」ってありますよね？

「インテリアコーディネーター」「ファッションコーディネーター」「フードコーディネーター」などなど、非常にポピュラーである仕事の一つかと思います。

そもそもコーディネーターという仕事は大辞林（by 三省堂）によると、

「物事が円滑に行われるように、全体の調整や進行を担当する人。と書かれています。

私の仕事内容から推測するに「ラートコーディネーター」と名乗ることが、非常にしっくり来ることがわかりました。

もしくは「ラートコンサルタント」かな、と私は思っています。

では具体的にどんな仕事をするのか、案件の一例と共にどんなお仕事内容かをご紹介します。

例１：映像媒体にラートを起用する案件

１）クライアント様からお問い合わせを頂き、何回かのメールや電話のやり取りで、お引き受けできる内容かをお伺いする（私自身のスケジュールと予算出し）。

２）撮影に必要な人材（パフォーマー、アシスタント）、器具の手配をする。一番難しいのは起用したい人材と撮影日のスケジュールの擦り合わせ。

３）クライアント様と打ち合わせ。衣装、メイクのチェック。必要によっては、仮の動画を撮影する。具体的なイメージを監督、クライアント様も持ってもらう為。パフォーマーの衣装フィッティング。